miércoles, 12 de marzo de 2014

Acepciones contrarias

12/03/14 - 00:00 CULTURA




HORRORES IDIOMÁTICOS Y ALGO MÁS...


Acepciones contrarias


Acabo de recibir la visita de mi colaborador, Titivillus, el diablillo del medievo de quien ya he relatado que se dedicaba a llevarse al infierno, averno, báratro, tártaro, gehena, etc., a los religiosos que en los coros se comían palabras y hasta párrafos enteros por pura pereza o, peor aún, se quedaban dormidos.


POR MARÍA DEL ROSARIO MOLINA
Este personaje está ahora dedicado a la interminable labor de cargar con quienes cometen gazapo tras gazapo y llevarlos a ese antro que tantos nombres tiene. Vengo —me dijo— a hacerte una consulta: ¿Crees adecuado que busque a quienes comenzaron a usar mal ciertas palabras y las difundieron tanto que hasta el mismo DRAE tuvo que aceptarlas?
Traigo aquí una pequeña lista de dichos términos: el DRAE de 1970, el de 2001 y el Diccionario Esencial de la lengua española, editado por la RAE en 2006, para que te des cuenta de cómo después de 36 años esas palabras tienen acepciones de las que antes carecían y de que para colmo de males se contradicen con las anteriores que también se siguen usando. A continuación hizo a un lado un volcán de papeles que se amontonaban en mi escritorio, colocó allí los “amansaburros”, o “tumbaburros” —apodos de los diccionarios— y se dedicó a leerme la lista en desorden.
Enervar: DRAE, 1970: “…Debilitar, quitar las fuerzas. U. t. c. prnl. || 2. fig. Debilitar la fuerza de las razones o argumentos U .t. c. prnl”. Diccionario esencial, 2006: “1. Poner nervioso (…) U. t. c. prnl. || 2. Debilitar, quitar las fuerzas. U .t. c. prnl. || 3. Debilitar la fuerza de las razones o argumentos (…) U. t. c. prnl.”. Hasta hace poco tiempo —me comentó Titivillus con tristeza— yo llegaba, le decía al médico de turno en el Hades que tanto trabajo me había enervado, y me recetaba descansar. Ahora cuando le digo que me siento enervado me da un tranquilizante y me manda de vuelta al trabajo, pues piensa que estoy nervioso en lugar de debilitado. ¿Te das cuenta de lo grave que resulta que el término tenga acepciones contrarias?
Deleznable: DRAE, 1970: “…Que se rompe, disgrega o deshace fácilmente || 2. Que se desliza y resbala con mucha facilidad. || 3. Fig. Poco durable, inconsistente, de poca resistencia”. DRAE, 2001: “… Despreciable, de poco valor || 2. Poco durable, inconsistente, de poca resistencia. || 3. Que se rompe disgrega o deshace fácilmente. || 4. Que se desliza y resbala con mucha facilidad”. Como ves —exclamó Titivillus enojado— la 1ª. acepción no figuraba en 1970 y tampoco está en la vigésima edición de 1992. Ahora, si me dicen que el punto que defiendo es “deleznable”, no sé a qué atenerme: ¿se estarán refiriendo a que es inconsistente o a que es despreciable?
Le respondí a Titivillus que ni siquiera el infierno tiene capacidad para albergar a tanto mal hablante y que desistiera de la búsqueda.

Las cosas por su nombre

Por Fernando Larenas. Editor General EL COMERCIO.com - Martes 11/03/2014
La lengua de Cervantes, que oficialmente se habla en 21 naciones, es reconocida mundialmente por su riqueza de expresión; mediante su buen uso se pueden escribir desde poemas hasta novelas y cuentos, a través de ella podemos comunicarnos mediante un sistema lingüístico, cuyos hablantes reconocen modelos de buena expresión.
Parte de esa expresión son los sinónimos, que no son más que palabras que tienen una misma o muy parecida significación entre ellas. Así de sencillo, las palabras tienen su significado mucho más allá de imposiciones retóricas que buscan adornar los contenidos.
Por eso seguramente el tuitero @estebanavila escribía el siguiente mensaje en la Red: “Si tiene plumas, hace cua cua y tiene pico naranja es pato. Las cosas por su nombre”. Parecía una alusión a las críticas de un Ministro sobre una crónica que narraba la situación en una cárcel que se había inaugurado hace muy pocos días.
El reclamo cuestionaba la palabra cárcel con el argumento de que en el moderno lenguaje oficial se llama Centro de Rehabilitación Social. Idea respetable, pero el lenguaje periodístico debe ser directo, por su nombre, al pan se lo denomina pan y al vino vino o, como en el ejemplo onomatopéyico, si grazna es ganso, si rebuzna es burro y si es pato parpa.
De acuerdo, la situación en las cárceles debe mejorar y este Diario lo ha señalado en varios reportajes. El vetusto expenal García Moreno siempre fue un monumento a lo infrahumano, por eso era muy necesario no solo cambiar su nombre, sino también el edificio y las condiciones de los presos que, a propósito, es un sinónimo perfectamente bien empleado y aceptado por la Academia de la Lengua.
En la crónica se decía preso que, según el DRAE es una persona que sufre prisión. No decía prisionero, cuya primera acepción sí refiere a un militar que, en campaña, cae en poder del enemigo. El lenguaje oficial sugiere que son personas privadas de la libertad y es cierto. Pero un violador es un miserable que abusó de otra persona y, que me disculpe el lenguaje oficial, es el peor de los delincuentes, jamás lo voy a adornar con el eufemismo de una persona privada de la libertad.
En la entrevista del jueves en Canal 10, el Presidente usó varias veces el vocablo cárcel, no lo adornó con nada, todos entendimos. No rectificará por decir las cosas por su nombre.
Ya que estamos en lo semántico es necesario aclarar al funcionario. Dice de este Diario… “evidenciándose –una vez más- como ejecutores de una lasciva política editorial…”. Lascivo es relativo a la lascivia, un vicio con el cual se denota propensión a los deleites carnales y sexuales o apetito inmoderado por algo. No tiene ninguna otra connotación que no sea la lujuria por el sexo. Cuesta creer que una persona con alta formación académica, que ocupa un importante cargo, pueda expresar un terminajo de ese tamaño para criticar. Prefiero creer que al Ministro se le confundió el diccionario.
Twitter: @flarenasec

A cada estrés su solución

Semanario Mujer hoy - Por Carmen S. Berdejo - 08-mar-2014

Un atasco, una reunión, entregar un trabajo... El día a día nos pone a prueba. ¿El secreto para superarlo? Aprender a respirar.

Si en tu bolso llevas siempre un blíster de ansiolíticos, necesitas revisar qué te agobia tanto. Enfrentarnos a situaciones estresantes forma parte de la vida cotidiana, pero la forma en que las resuelves depende de ti.

Son las nueve de la mañana y Ana R., directora de una empresa de Bolsa, se dirige hacia su despacho para una reunión. Con el café se ha tomado un ansiolítico y es que, desde su ascenso, tiene que enfrentarse cada vez con más frecuencia a hablar en público. La primera vez que lo hizo se quedó en blanco, tuvo que retirarse fingiendo una afonía y no está dispuesta a que le vuelva a suceder. Como a Ana, cada vez más españoles tienden a buscar la solución a situaciones de tensión en una pastilla.

Cuatro de cada 10 adultos, según un reciente estudio de la OCU, ha recurrido a estos fármacos en el último año para atajar problemas de ansiedad cotidianos. Y, si se trata de mujeres, la cifra aumenta a cinco de cada 10. ¿Qué nos está ocurriendo? Muchos expertos señalan la crisis como uno de los factores que inciden en el aumento de estos trastornos, pero, además, nuestro país está situado por encima de la media europea en el uso de estos tranquilizantes, según la Agencia Española del Medicamento (AEM).

Lo que Ana no tiene en cuenta es que el consumo durante más de ocho semanas de estos psicofármacos está asociado a efectos secundarios, como su interferencia en la memoria y los procesos cognitivos.

En el mismo informe de la OCU se dice que un 26% de los usuarios sufrió ansiedad al dejar de tomarlos y que un 23% se ajusta a un perfil dependiente. Y aunque intuimos que la solución no está en las pastillas, nos resistimos a reconocer que podemos hacer algo contra nuestro agobio vital.

Como señala el doctor Antonio Cano Vindel, catedrático de Psicología de la UCM y director de la revista Ansiedad y Estrés: "No hay que dejar pasar los problemas, hemos de afrontarlos y para ello podemos realizar un entrenamiento específico en técnicas de control de ansiedad y estrés". Los resultados de estas técnicas son sorprendentes.

Por ejemplo, en ocho semanas, la meditación puede mejorar la memoria y el estrés, afirma un estudio del Hospital General de Massachusetts (EE.UU.). Todos podemos poner en práctica algunas de estas técnicas basadas en la respiración, la autohipnosis y la ingeniería mental y afrontar las situaciones que más nerviosas nos ponen con éxito. Sigue leyendo y descubrirás cómo.

"Tengo que hablar en público"

El estrés es una señal que activa la parte del cerebro que nos induce a la huida o al ataque, pero cuando nos sobrepasa y nos paraliza en actividades normales hemos de tomar medidas. "Si notas cómo te falta el aire y te bloqueas al hablar en público es importante que antes de empezar realices algunas respiraciones profundas -señala Jessica Tirado, terapeuta especializada en técnicas de relajación y respiración y coordinadora de la Fundación El Arte de Vivir-.

En cada persona, las emociones se corresponden a un ritmo concreto de respiración. Por ello, podemos cambiarlas si tomamos conciencia de cómo estamos respirando. Y al variar la forma de respirar, esa información llega a la mente y se relaja". Esta experta entiende el estrés como el ir y el venir de la mente entre el pasado y el futuro. "Por eso en nuestros cursos antiestrés utilizamos también la respiración para atraer la mente al presente. Cuando pensamos en respirar, nos conectamos con el momento que estamos viviendo y dejamos de enjuiciarlo", añade.

-El truco: un poco antes de enfrentarte al público puedes realizar la "técnica del Ego", que combina la respiración y el sonido. Cerrando la boca, respira por la nariz y espira con fuerza por ella y por la garganta, produciendo un sonido que se genera de forma natural, como el que hace un niño cuando está enfadado. Parece simple, pero ejerce un efecto tranquilizador, porque ese sonido genera una vibración interior que el organismo reconoce como una descarga de emoción, aunque nosotros lo estemos realizando con conciencia. "Así nos podemos centrar en nuestro cometido sin dejar que el estrés nos controle", nos asegura la terapeuta.

Metida en un atasco

Existen técnicas para cuando tienes sensación de ahogo. Una de ellas es la visualización: "Cierra los ojos e imagina que estás dentro de una burbuja que te protege. Respira pausadamente mientras te repites: "Puedo respirar, es seguro respirar", explica la psicóloga Isabel Serrano.

-El truco: si tienes imaginación, puedes utilizar la visualización y recuperar el control. Para ello, cierra los ojos y concéntrate en tus otros sentidos. Después haz una descripción detallada de la escena que deseas imaginar y dibújala mentalmente, con objetos y detalles que le den significado. Si practicas, te será más fácil superar esos momentos.

Dormir, misión imposible

Cuando no podemos conciliar el sueño, hay una técnica infalible. Tumbada en la cama, fija la mirada en un punto en el techo, relaja la respiración inhalando y exhalando despacio y repite mentalmente: "Puedo dormir fácilmente, mi cuerpo y mi mente se dirigen hacia un estado de total relajación".

-El truco: échate una mano con la tecnología. Brainwave Tuner Lite es una "app" que emite sonidos que cambia la frecuencia de tus ondas cerebrales para lograr dormir (disponible para Android.) Y si sabes inglés, usa Relax Completely, la voz de su narrador te acunará. Incluye también vídeos y consejos para relajarte en cualquier momento. (Disponible para ios, Android y Windows Phone).

"El trabajo me supera"

Si tu jornada laboral no te permite realizar todas tus tareas, posiblemente formas parte del 40% de trabajadores que se reconocen estresados, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística. Stephen R. Covey, el gurú norteamericano experto en relaciones y organizaciones, nos recuerda en su libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" (Ed. Paidós) que hemos de poner por escrito nuestros roles clave, y después definir una meta para cada uno.

Para ello, es necesario establecer un plan con un horario y un tiempo establecido para llevarlo a cabo. Y si queremos adecuarlos al equilibrio de la vida, necesitamos establecer prioridades entre lo urgente y lo importante. Un buen método es utilizar planes semanales de trabajo para dar cabida a todos los objetivos de todos nuestros roles como hoja de ruta flexible con la que administrar el tiempo sin perder de vista tus necesidades familiares y emocionales.

-El truco: hay programas y aplicaciones que te pueden ayudar a organizarte. Los gestores de tareas son una buena herramienta. El portal www.teuxdeux.com tiene un calendario principal que organiza las tareas semanalmente. Y si te gusta la agenda de toda la vida, usa Do it Tomorrow, que programa tareas para un par de días.

"Me muero de vergüenza"

Tras una metedura de pata, la vergüenza nos acelera el ritmo cardíaco y no sabemos dónde meternos. Según la psicóloga Isabel Serrano, introductora en España del método Respiración Transformacional Integradora, podemos reconocer en qué parte de nuestro cuerpo sentimos esa vergüenza y redirigirla a través de la respiración hacia el lugar donde sentimos la alegría. Para ello, debemos llevar el aire al abdomen inhalando en cuatro veces y exhalando en ocho. "También es importante haber realizado un trabajo previo de entrenamiento asertivo que nos enseñe a defendernos sin agredir ni ser agredido cuando sabemos que nos vamos a enfrentar a situaciones que anticipamos complicadas", añade esta experta.

La RAE incluirá "tuittear", "chatear", "SMS", "wifi" y "bloguero"


11.03.14  El avance voraz de la informática ha hecho un amplio y variado aporte al léxico hispanohablante.

"Por qué no ‘googleás‘ mi nombre?”‘, pidió Adolfo Elizaincín luego de haberle preguntado talles sobre su trayectoria como académico y lingüista uruguayo.

Esta palabra, utilizada para buscar contenidos en el motor de búsqueda más importante de internet, es uno de los tantos términos tecnológicas que afloraron en los últimos años.

 “Como tecnologías de la información están omnipresentes en todos los planos de la vida, parece que fueran demasiadas (palabras)”, comenta Elizaincín, presidente de la Academia Nacional de Letras de Uruguay desde hace dos años.

 Pero “no hay que tenerles miedo. Si el idioma no se hubiera modificado, estaríamos hablando en latín o indoeuropeo”.

 “Blog”, “USB”, “SMS”, “chat”, “tableta” son algunas de las nuevas palabras que incluirá la vigesimotercera edición del Diccionario de la Real Academia Española (DRAE), que estará disponible en octubre.

Según los expertos, existen dos motivos por los cuales los hispanohablantes incorporan tantas palabras tecnológicas. Uno es que los productos se crean en países de habla inglesa, como Estados Unidos, y otro es que la información sobre ellos se propaga con mucha velocidad a través de los medios de comunicación.

“Cada vez que entra un número importante de palabras a una lengua es porque ocurrió algún fenómeno social, histórico o tecnológico importante”, cuenta Graciela Barrios, directora del Departamento de Psico y Sociolingüística de la Facultad de Humanidades de la Udelar.

Esto sucedió cuando se inventaron los aviones, por ejemplo. Hubo palabras que debieron inventarse, entre ellas “aterrizar”. “Se tomó tierra, se le sumó un prefijo ‘a’ y un sufijo de un verbo”, explica el académico Elizaincín.

El lingüista uruguayo entiende que con las nuevas tecnologías se está viviendo una revolución. “Imagino que fue similar en la época de Johannes Gutenberg (cuando se inventó la imprenta)”, añade.

Transformadas

Cada lugar adopta las palabras extranjeras de una manera distinta. Por ejemplo, el término computer fue traducido por los españoles como “ordenador”.

Selfie, que es la foto que se toma un usuario a sí mismo para luego subir a las redes sociales, fue nombrada en 2013 como palabra del año por los diccionarios Oxford de lengua inglesa. Numerosos usuarios preguntaron a la RAE si podía ser utilizada en español, a lo que el organismo contestó: “Como equivalente del anglicismo selfie se recomienda usar en español el término ‘autofoto’“.

‘La propia tecnología avanza tan velozmente que convierte en obsoletos términos impuestos por ella misma‘, asegura el secretario de la RAE, Darío Villanueva, a la Fundación del Español Urgente. Un ejemplo puede ser el ‘disquete‘, un disco magnético portátil que se introducía en una computadora para su grabación o lectura. Hoy a las PC ya no se le puede colocar este dispositivo ya que fue sustituido por el CD, DVD o USB.

Abreviar en los sms

Cuando Barrios iba al liceo, escribía de forma abreviada y de manera similar a como se escriben mensajes de texto: utilizaba la letra ‘x‘ en sustitución de la preposición ‘por‘.
 Hoy, con los SMS, este fenómeno se extendió. Según Elizaincín ‘es una técnica nueva para economizar espacios. Se adapta a la forma, al medio y a la circunstancia.
 Todos sabemos que se usa en ese contexto porque nadie va a escribir una novela, un artículo científico ni periodístico de esa manera‘, apunta. ‘Como hay menos espacio, tenés que exprimirte el cerebro en pocos caracteres‘, añade el experto.
 Para la académica y sociolingüista, el hecho de escribir SMS tampoco afecta la forma de expresión de las personas. ‘El problema‘, advierte, ‘no es que se escriban de forma abreviada los SMS, el problema es que no se aprenda un registro alternativo para una situación comunicativa diferente‘.

Así las definirán los expertos

Blog: Sitio web que incluye, a modo de diario personal de su autor o autores, contenidos de su interés, actualizados con frecuencia y a menudo comentados por los lectores.

Bloguero: Perteneciente o relativo a los blogs o a los blogueros. / Persona que crea o gestiona un blog.

Chat: Intercambio de mensajes electrónicos a través de Internet que permite establecer una conversación entre dos o varias personas. / Servicio que permite mantener conversaciones mediante chats.

USB: Dispositivo externo, generalmente electrónico, en el que se almacenan datos e instrucciones para recuperarlos y utilizarlos posteriormente, conectándolo a una computadora.

Página web: Conjunto de informaciones de un sitio web que se muestran en una pantalla y que puede incluir textos, contenidos audiovisuales y enlaces con otras web.

SMS: Servicio de telefonía que permite enviar y recibir mensajes que se escriben en la pantalla de un teléfono móvil.

Tableta: Dispositivo electrónico portátil con pantalla táctil y con múltiples prestaciones.

Wifi: Mecanismo de conexión de dispositivos electrónicos de forma inalámbrica.

Fuente: Diario "El Tribuno" - Salta, Argentina
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Lo malo de la captura de "El Chapo"


Por Andrés Oppenheimer - 11/03/2014

Tal vez uno de los datos más preocupantes que surgieron tras su arresto es que, contrariamente a los informes que decían que estaba viviendo en Argentina o en algún otro país después de su fuga de una prisión mexicana en el 2001, en realidad había estado viviendo cómodamente en México durante los últimos 13 años

CIUDAD DE MÉXICO -- La reciente captura del mayor narcotraficante del mundo, Joaquín "El Chapo" Guzmán, fue anunciada con bombos y platillos como un gran triunfo sobre los carteles de narcotráfico, pero el hecho de que haya sido realizada por un comando élite de la Marina mexicana -y no por fuerzas policiales- es una mala señal sobre la marcha de la lucha contra el crimen organizado.

Guzmán fue capturado el 22 de febrero por tropas élite de la marina mexicana, con la ayuda de agencias de inteligencia de Estados Unidos, en una redada en la mitad de la noche en la ciudad turística de Mazatlán. Desde allí fue trasladado hasta un hangar de la marina en Ciudad de México, donde el procurador general dio una conferencia de prensa para anunciar su arresto.

Pero el hecho de que Guzmán fue apresado por un comando élite de la marina, sin fuerzas policiales federales o locales, dice mucho sobre las dificultades que enfrenta México para ganar la guerra contra los carteles del narcotráfico, según me dicen varios expertos mexicanos.

"Para derrotar a los carteles se necesitan buenos policías locales, y eso en México es donde estamos más atrasados", afirma Eduardo Guerrero, un consultor de seguridad que hasta hace poco trabajó para las agencias de seguridad pública e inteligencia de México. "La lucha debe empezar desde abajo".

Las fuerzas policiales locales son el primer círculo de contacto con los carteles, y son la clave para generar vínculos con la comunidad y rastrear a todos los miembros de los carteles, explica Guerrero.

Pero México tiene más de 2.000 fuerzas policiales, incluyendo la Policía Federal, alrededor de 1.800 fuerzas policiales municipales, 32 fuerzas policiales estatales y diversas fuerzas policiales bancarias, turísticas y aduaneras, que en la mayoría de los casos están mal entrenadas, mal pagadas y penetradas por el crimen organizado.

Casi todos los jefes de policía locales son nombramientos políticos - muchas veces son parientes o amigos del gobernador, o del alcalde- y a menudo ni siquiera tienen experiencia policial. Y pese a la creación de algunas academias de policía durante los últimos años, casi todas las fuerzas policiales locales están integradas por gente que recibe escaso o nulo entrenamiento, y que cobran salarios iniciales de alrededor de $us 1.000 mensuales.

Cuando le pregunté a varios expertos si la captura de "El Chapo" Guzmán será un golpe devastador contra el Cartel de Sinaloa, casi todos me respondieron que no. Muchos capos del narcotráfico han sido capturados en el pasado, sólo para ser reemplazados por sus segundos, o por quienes ganen la guerra interna por su sucesión.

Lo más probable es que "El Chapo" sea reemplazado por el N° 2 del Cartel de Sinaloa, Ismael "El Mayo" Zambada, según fuentes de seguridad.

El Gobierno del presidente Enrique Peña Nieto afirma que el arresto de "El Chapo" fue un golpe importante en la lucha contra el Cartel de Sinaloa, entre otras cosas porque le permitirá a las autoridades recibir valiosa información de inteligencia que ayudará a atrapar a otros miembros del cartel. Además, la muy publicitada captura del narco más rico del mundo ayudará a combatir la percepción de que los barones de la droga gozan de impunidad en este país, afirman.

Aurelio Nuno, jefe de gabinete del presidente Peña Nieto, me dijo en una entrevista que el Gobierno está trabajando en crear fuerzas de policías estatales únicas, que concentren en cada estado a las numerosas fuerzas policiales municipales. Pero Nuno admite que eso puede durar años. "Es un proceso largo y complejo", me dijo.

Mi opinión: el arresto del "Chapo" Guzmán fue un gran éxito propagandístico para Peña Nieto, pero es sólo una victoria simbólica en la lucha contra el crimen organizado.
Tal vez uno de los datos más preocupantes que surgieron tras su arresto es que, contrariamente a los informes que decían que estaba viviendo en Argentina o en algún otro país después de su fuga de una prisión mexicana en el 2001, en realidad había estado viviendo cómodamente en México durante los últimos 13 años.

Según reportes de prensa, solía cenar en buenos restaurantes junto con más de una docena de amigos y familiares.

Obviamente disfrutaba de la protección de las autoridades policiales locales, al igual que sus colaboradores.

Empezaré a creer que México está ganando la lucha contra los carteles el día en que unifique sus 2.000 fuerzas policiales, y logre que todos sus agentes reciban un pago decente y tengan un entrenamiento profesional. Eso es algo que todos los Gobiernos mexicanos de los últimos 20 años han prometido, al igual que ahora lo hace Peña Nieto, pero que ninguno ha logrado hacer.

Hasta que eso ocurra, seguiremos viendo redadas al estilo de las películas de Hollywood, pero que no lograrán desmantelar las bandas criminales.

El autor es columnista de The Miami Herald y El Nuevo Herald
(C) 2014 El Nuevo Herald Distribuido por Tribune Content Agency


[FIRMA PML]




SER NO PARECER

Somos muchos en uno, pero sugiero que nuestra esencia sea siempre la misma para no dejar de ser auténticos. Cuando dejamos de lado lo que realmente somos comenzamos a mostrar algo que pensamos es mejor, pero la modificación es por lo general material, no interna.

Apoyo la teoría del filósofo alemán Richard David Precht que dice que somos varias personas y no una única. En el trabajo, en la casa, con los amigos, en la calle, etc., somos diferentes porque cada rol nos lo exige. Lo que no debemos cambiar es la base de quiénes somos.

Cuando nos comportamos igual con un cliente que con un hijo estamos perjudicando a uno de los dos; cada situación nos debe llevar a un comportamiento diferente. Sin embargo, debemos ser auténticos con los dos, o sea, no aparentar lo que no somos.
Hay quien no conoce los límites y pierde su identidad cuando se presenta ante los demás. A la corta o a la larga nos damos cuenta que no es quien vemos sino que está aparentando ser otra persona.

En una entrevista de trabajo, en un club social, en una reunión con desconocidos, en un grupo de padres del colegio, al caminar por un centro comercial, en todos los lugares que interactúamos con personas, de manera directa o indirecta, estamos dando una impresión y los demás la reciben con mucha atención. En ocasiones no nos damos cuenta, pero siempre la mostramos.

El lenguaje no verbal aparenta ser desconocido aunque la realidad es que siempre llega al subconsciente.

Podemos tener miedo de que sepan lo que tenemos o no tenemos, lo importante es que no temamos mostrar quiénes somos. Esa es la gran diferencia cuando decidimos ser sin darle importancia a lo que es tener.

Cuando decidimos aparentar lo que no somos es por miedo a que no nos valoren. De inmediato nos debe quedar claro que nuestra autovaloración no va de acuerdo con lo que en realidad somos, sino que la estamos comparando con lo que tenemos o hemos logrado.
Un comportamiento basado en la apariencia muestra una autoestima desequilibrada. Cuando pensamos que los demás no nos valoran como pensamos que somos o cuando pensamos que no estamos a la altura de los demás conseguimos una baja autoestima. Si queremos que los demás nos valoren, terminamos aparentando y si pensamos que no tenemos valor, también.

La mejor forma para aparentar es comprar cosas materiales para ponernos a la altura de los que nos estamos comparando. Hoy es fácil comenzar a aparentar con bienes materiales. No necesitamos tener logros, podemos comprarlos... el dinero ajeno está a la mano sin tener que hacer algo indebido, las instituciones financieras nos lo adelantan con los créditos y el dinero plástico. Compramos automóviles, casas, vestimenta, visitamos restaurantes y hacemos viajes, entre otras cosas.

La mejor forma para no tener que parecer es ser. Simplemente sacando de nuestra vida las comparaciones y dejando de vivir con el dinero de los demás ya que cuesta mucho y nos quita poder adquisitivo.

No debo pensar que soy menos que nadie y lo consigo cuando me doy cuenta que tampoco soy más que otros. Mis logros no deben ser mi forma de medirme sino mis valores y lo que en realidad me hace feliz... que le aseguro que si hace una lista, para la mayoría de las cosas no necesitará dinero extra, simplemente tendrá que disponerse a disfrutarlas.

FRASE DE LA SEMANA
“Aparentar ser es ser quien no soy en detrimento de quien en realidad soy.”
Diego A. Sosa
Consultor, Coach, Escritor y Conferencista


martes, 11 de marzo de 2014

¿"SMART CITIES" O SERVICIOS?

Cuando quieres impresionar a tus compañeros de trabajo o demostrarle al mundo que estás a la moda y que sigues las tendencias, deberías usar el término “smart” por lo menos 6 veces al día. El término “smart” está siendo utilizado con mucha frecuencia para indicar que una cosa puede ser más inteligente que su usuario. Y si las cosas son capaces de actuar por sí mismas y relacionarse, todo va a cambiar. Va a aumentar el volumen de información y eso debería permitir diseñar nuevos y mejores servicios. Servicios basados en información. Servicios inteligentes.

Una definición sencilla sería la de una ciudad que usa tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) para proporcionar servicios a sus ciudadanos.

Para ser una verdadera “smart city” es imprescindible tener desde el principio una visión holística de todas las necesidades de la ciudad y por lo tanto, de todo lo que se puede ofrecer en este contexto.

Imagínense a China, ese gigante que un día será aún más colosal y a la población de muchas otras grandes ciudades del mundo. Esas ciudades deben ser inteligentes, o no subsistirán.

Por otro lado, debemos de recordar que las “smart cities” evidentemente producen ventajas, pero también disponen de desventajas aunque en la mayoría de casos no se pretendan admitir:

La financiación por parte de la Administración, dado que se requiere una inversión importante en tecnología.
Dada la implantación de un alto grado de tecnología se depende de compañías que ofrezcan estos servicios. Tanto a nivel público como particular.
Reducción de la intimidad. “Para ser más eficientes, se debe de observar que hábitos dispone el consumidor en todos sus aspectos y niveles”.
Los inmuebles encarecen. Son más complejos de ejecutar y construir.
Mayores brechas tecnológicas entre ciudades y realidades. No todas las ciudades pueden asumir tal coste. Aparición de ciudades de segunda y primera clase.
Por la complejidad que absorben las ciudades “smart cities”, producen al mismo tiempo un aumento considerable de residuos.

¿Qué es en definitiva una Smart City? Una administración que presta sus servicios (no importa si a propios o “impropios”) pensado en el ciudadano, sensorizando los inmuebles y espacios públicos y en general aprovechando la tecnología para hacer la vida más fácil; que tiene implantada la administración electrónica para dar cobertura a los derechos electrónicos de los ciudadanos y también (que no se olvide) para responder de la mejor manera posible la atención presencial; que es legal y transparente y está donde está el ciudadano (en la Red, en los móviles, en las redes sociales…) a fin de ofrecerle toda la información e interactuar (open government); que fomenta el ahorro de energía, la economía y las iniciativas empresariales de futuro, es decir, las tecnológicas y sostenibles… El gran beneficiario de todo ello no será por tanto el político, ni el técnico, sino toda la ciudadanía.

Una ciudad o complejo urbano podrá ser calificado de inteligente en la medida que las inversiones que se realicen en capital humano (educación permanente, enseñanza inicial, enseñanza media y superior, educación de adultos…), en aspectos sociales, en infraestructuras de energía (electricidad, gas), tecnologías de comunicación (electrónica, Internet) e infraestructuras de transporte, contemplen y promuevan una calidad de vida elevada, un desarrollo económico-ambiental durable y sostenible, un gobierno participativo, una gestión prudente y reflexiva de los recursos naturales, y un buen aprovechamiento del tiempo de los ciudadanos.

Aterrizando en Lima. Creo que una ciudad que no puede limpiar su Costa Verde, que no puede hacer dos túneles (de San Martín y Santa Rosa, ya han pasado dos años y medio desde el derrumbe ocurrido en el viaducto), que aún no inicia la construcción de un mercado (‘Tierra Prometida’), que simplemente abandonó las obras de mejoramiento de las playas Venecia y Barlovento, en Villa El Salvador, y un largo etcétera, no podrá ser jamás y bajo ninguna circunstancia, “smart”. Al menos, no durante los próximos diez años.

Estemos atentos a ver, durante las próximas contiendas ediles, qué proponen los candidatos. Hay proyectos que son muy bonitos, pero para que no sean un fiasco, hay que hacer las cosas bien. La punta del iceberg es un espectáculo maravilloso pero la parte sumergida es mucho más grande y sólida.

Por otra parte tampoco todos los municipios son “ciudades”, de hecho la inmensa mayoría no lo son, y no por ello deben ser menos “smart”. Es absurdo relacionar población y recursos con buen funcionamiento. Eso sería eficacia, no eficiencia. Es como ganar jugando bonito, los futboleros me entienden, pero lo que en el fondo todos queremos es ganar. Es bonito ganar cuando eres Alianza o la U, pero es más bonito ganar cuando no eres ni Alianza Lima ni la U (en sus buenos tiempos, claro está). Los servicios y calidad de vida deben ser para todos.

Por muy “a años luz” que nos sintamos de ser una Smart city, creo que debemos exigir una administración inteligente, que preste servicios inteligentes (sostenibles, eficientes…) porque nadie con un mínimo de ética se conforma con parecer sin ser. Ya hemos tenido mucho de eso. Esto no se hace para ganar unas elecciones, sino por vocación de servicio público. Al menos así debería ser. Y por ahí, tal vez algún día podamos ser una Smart City.

Ahora bien, si al final se trata de responder a las necesidades básicas de instituciones, empresas, y de los propios habitantes, entonces, en lugar de decir “smart”, que no es sólo un término nuevo y de moda (como lo demuestra que aún lo usemos en inglés), por qué no sólo decimos SERVICIOS.
Hay que llamar a las cosas, por sus verdaderos nombres.


Racismo

En España, un atleta lanzador fue fotografiado mientras hacía un gesto nazi junto a otros dos atletas. El muchacho campeonó y el Comité de Disciplina de la Federación de Atletismo decidió no incoar expediente disciplinario y archivó las actuaciones de los lanzadores. En el diario El País (España), salió publicado este titular: “Los negros de Brasil levantan la voz”, (no creo que ese titular pueda haber sido publicado en USA). Este artículo refiere que víctimas del racismo se animan a denunciar actitudes discriminatorias e informa que la última sentencia condenó a un supermarket a pagar US$.8500 a un cliente que llamaron “negro ladrón”.

En México, el grupo Pachuca presentó videos en los que se hacían sonidos como de mono a jugadores negros colombianos y ecuatorianos que juegan para los equipos León y Pachuca. Dicen que la Federación de ese país tomó nota.

En Perú también se hicieron sonidos como de mono al jugador brasilero Tinga y se siguen haciendo a jugadores de color peruanos. Años atrás, el diario Correo (Perú) publicó un artículo periodístico que fue catalogado como el artículo más racista de los últimos tiempos.

En Italia, hicieron llorar al jugador Balotelli.

Según el Washington Post, Venezuela es el país más racista del continente.

En este tiempo en el que vemos escenas como éstas y formas de actuar hacia las personas de otras razas, impropias de un pueblo civilizado y de un Estado basado en el reconocimiento y garantía de los derechos de las personas, convendría echar la vista atrás para conocer el origen de una de las ideologías dominantes durante la segunda mitad del siglo XIX y que terminó por extenderse posteriormente en determinadas formaciones y movimientos políticos, además de impregnar algunas mentalidades: el racismo. Las teorías racistas de nuestro tiempo tedrían su origen en dos líneas de pensamiento interconectadas.

El darwinismo social, que está basado en interpretaciones sobre los escritos de Darwin, que fueron planteados teóricamente por Herbert Spencer en un inicio, y posteriormente usadas para fines políticos, recibiendo numerosos adherentes. El darwinismo social gozó de una gran aceptación en círculos académicos y fue una gran influencia en países imperialistas a finales del siglo XIX y en la primera mitad del siglo XX.

El paleontólogo Stephen Jay Gould denunció duramente las bases del darwinismo social, considerando que la "falsedad científica" de sus argumentos condujeron a la matanza de millones de seres humanos que perpetuaron las injusticias sociales con el argumento de la supuesta inferioridad innata de algunos seres humanos.

Los "darwinistas sociales" se han percibido a sí mismos como actores que aplican las bases biológicas darwinianas a la sociedad. 

Por otra parte, se desarrolló otra teoría que, aunque entroncaba con la anterior, cargaba más las tintas en el concepto raza. El escritor francés J.A. de Gobineau publicó en 1853 Ensayo sobre la desigualdad de las razas humanas, obra donde se recogían gran parte de sus ideas. Para el autor, el desarrollo tenía que ver con la raza. Aquellos pueblos que mantenían su pureza racial serían superiores. La raza superior sería la de los germanos, que habitaba no sólo Alemania, sino también el norte de Francia, los Países Bajos, Bélgica y el Reino Unido. Era una “raza pura”, que procedía de los arios, frente a las “razas mestizas” del sur europeo, mezcladas por su historia vinculada al Mediterráneo. Por debajo estarían las “razas amarilla y negra”.

Estas ideas terminarían calando en movimientos y partidos políticos del siglo XX con las graves consecuencias que todos conocemos. Lamentablemente, no han sido desterradas de nuestras sociedades y resurgen, con nuevas reinterpretaciones, casi siempre en tiempos de crisis. Todos denuncian el racismo y levantan su voz de protesta pero parece que es una tara que nos atravesará para siempre.

Si algo es fácil de transmitir a las nuevas generaciones, son los estereotipos. Sociales o culturales, no importa. Por ser elaboraciones fácilmente digeribles, se incorporan al inconsciente de manera automática, sin mayor reflexión por haber sido heredados de los padres o de líderes políticos y espirituales en un contexto de credibilidad. Así es como se eternizan los vicios y las patologías humanas de discriminación, sexismo, racismo y desprecio por quienes no calzan en nuestros parámetros respecto de lo que debe ser.

En el Perú, hasta ahora no se hace nada. Las autoridades están más preocupadas en controlar los desmanes de las barras bravas dentro y fuera de un estadio que por sancionar lo que realmente enferma las almas de la gente. Parece ser que no hay percepción entre lo que hace tanto daño y lo que no.

La discriminación es un fenómeno cotidiano que impide el progreso de millones de personas en todo el mundo. El racismo y la intolerancia pueden adoptar diversas formas desde la negociación de los principios básicos de igualdad de las personas hasta la instigación del odio que puede llevar hasta al asesinato.

El Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial se celebrará el 21 de marzo. Que esta sea una oportunidad para reforzar la lucha contra toda discriminación en todas sus manifestaciones.

Fuentes:
Los orígenes ideológicos del racismo contemporáneo - Eduardo Montagut Contreras | 10-03-2014
El darwinismo social: utilización de la ciencia con fines políticos (II PARTE)- Oswaldo Báez / 2009

martes, 26 de noviembre de 2013

Putin: "No estamos dispuestos a sofocar nuestra economía para gustarle a Bruselas"

Publicado: 26 nov 2013 19:56 GMT | Última actualización: 1 dic 2013 21:55 GMT


"No estamos dispuestos a sofocar nuestra economía para gustarle a Bruselas", señaló Vladímir Putin, en la rueda de prensa en Italia al comentar la pregunta sobre la decisión de Ucrania de no firmar el acuerdo el Acuerdo de Asociación con la UE.


El presidente ruso insistió en que el interés ruso por la cuestión de la asociación de Ucrania con la UE es puramente económico, al recordar que entre Rusia y Ucrania rige el tratado sobre la zona de libre comercio. 

"Debemos separar de la política la cuestión de la asociación de Ucrania con la UE y estar de acuerdo con la propuesta de Yanukóvich [el presidente de Ucrania] de debatir el asunto de forma trilateral entre Rusia, Ucrania y la Unión Europea." 

Al término de sus negociaciones con el primer ministro de Italia, Enrico Letta, Putin propuso que hombres de negocios de Rusia, Ucrania y la UE mantuvieran "contactos directos". 

El pasado 21 de noviembre el Gobierno de Ucrania declaró que paraliza las negociaciones para la firma del acuerdo sobre la asociación con la Unión Europea programada para el próximo 29 de noviembre. Las autoridades del país argumentaron su decisión con la necesidad de desarrollar las relaciones económicas y comerciales con los Estados del escenario postsoviético, en particular con Rusia. La oposición convocó acciones multitudinarias en todo el país para protestar contra la decisión.    


Especialistas destacan los altos riesgos económicos que suponía el acuerdo con la Unión Europea para Kiev. Por ejemplo, hasta ahora a los nuevos miembros de la Unión y a los países que aspiraban a adherirse se les concedían préstamos baratos a largo plazo para que el nivel de la economía del país aumentara hasta alcanzar los baremos europeos, algo que no se le ofreció a Ucrania. Se estima que la transición para lograr los estándares y requisitos técnicos europeos podría costarle a Kiev entre 100.000 y 500.000 millones de dólares, un monto que el presupuesto actual no puede satisfacer. Además, la Unión Europea requiere de Ucrania más recortes, pero la única esfera en la que el país puede ahorrar es la social, un campo en el que los especialistas consideran muy peligroso aplicar ajustes. 

sábado, 12 de octubre de 2013

Los 3 tipos de entrenadores

Por Angel Sanz
Blog "Re-imaginando"

Después de muchos años aprendiendo en el mundo del deporte, primero como jugador y después en el mundo de la gestión y del negocio deportivo, ha sido hace relativamente poco cuando me he puesto a pensar en la figura del entrenador y en su impacto en el rendimiento deportivo. Independientemente de que me parece que el sistema no les ayuda nada (su trabajo depende en una gran medida de sus fichajes y en la mayoría de los casos no tiene la última palabra al respecto) no es menos cierto que al final suelen llevarse la responsabilidad del resultado deportivo de la temporada que, todavía sigue siendo la vara de medir del trabajo realizado durante casi un año.
Después de analizar, me he dado cuenta que he conocido a entrenadores imbatibles en sus conocimientos técnicos que no han tenido éxito y por otro lado a muchos entrenadores muy mediocres que sin embargo han conseguido superar cualquier expectativa de resultados. Y eso... ¿cómo se come?
Pues hablando con uno de los mejores entrenadores de baloncesto que tenemos en nuestro país, le exponía una teoría que le pareció muy interesante y que paso a resumiros en este post:
Para mi, un entrenador de deporte de equipo tiene 3 áreas básicas de trabajo en la que se basa su éxito:
1.- Conocimientos técnicos de su deporte.
2.- Gestión interna (de club, de la prensa, etc...)
3.- Gestión de personas (jugadores, técnicos, y equipo del entorno deportivo).
Tenemos la tendencia a pensar que un gran entrenador es aquel que sabe más que nadie desde un punto de vista técnico. Que sabe todos los sistemas, conoce todas las variables, lee los partidos, controla los tiempos en los momentos clave, etc... Pero la verdad, es que eso no es así. En el mundo de la medicina, podemos encontrarnos al típico cirujano estrella que tiene un don en el quirófano y unas manos privilegiadas con el bisturí pero que no quiere tener nada que ver con los pacientes, con sus familiares, con el equipo, con la dirección, con la administración, etc.... En EEUU, ese tipo de médicos estrella (tipo House) pagan unas primas de seguros muchísimo más altas porque está estadísticamente demostrado que reciben muchas más denuncias aunque cometan muchos menos errores. En los deportes de competición, como esos conocimientos técnicos no vengan acompañados por una buena gestión interna y una estrategia en la gestión de personas... el éxito (y me refiero al éxito como entrenar al más alto nivel) es casi inalcanzable.
La gestión interna es otra de las claves. Por la idiosincrasia que existe en los clubes deportivos, la directiva y la prensa (entre otros ámbitos internos) son elementos que tienen una influencia tremenda en el día a día del equipo (presión, limitaciones, rentabilidad de la inversión realizada por terceros). Un buen manejo de estos "hilos" favorece el ambiente interno y mantener un plan de trabajo previamente definido sin prisas ni condicionantes.
La gestión de personas es clave para la implementación de la técnica de manera eficiente. Al final el entrenador no puede salir a la cancha para jugar el partido. En este ámbito hay un dicho que reza: "Sólo le puedes exigir un 20% a los miembros de tu equipo. El otro 80% te lo regala. Tu habilidad como gestor de personas es sacar lo máximo de ese 80%". En resumen, es ser capaz de tener la actitud correcta de tu equipo para que den el 100% siempre.
Para poner ejemplos, veo a un entrenador estilo Mourinho (u Obradovic en baloncesto) con un alto conocimiento técnico, una capacidad espectacular de gestión interna pero cortoplacista en la gestión de personas. Esta gestión de personas sólo la conciben con "mano dura" y disciplina férrea. Sacan el jugo del equipo, pero éste les regala lo justo. Por eso es difícil que se quede en un club mucho tiempo. Lo deja exhausto!!!. Dependen 100% de los resultados deportivos.
Por otro lado, veo a un entrenador estilo Del Bosque (o John Wooden en baloncesto) con un talento excepcional en la gestión de personas, alto nivel técnico pero no espectacular (bien cubierto por su equipo) y, sin embargo, con un déficit en la gestión interna que, en el caso del actual seleccionador nacional, le hizo salir de un club como el Madrid. El problema de ese tipo de entrenadores es que su éxito viene condicionado por a) tener muchísimo talento en su equipo o b) tener mucho tiempo para construir. Este tipo de entrenadores son la excepción pero cuando llegan, es para quedarse todo el tiempo que quieran. No dependen tanto de los resultados y sacan lo mejor de sus jugadores. Los resultados son consecuencia y suelen ser increíbles.
Por último, tenemos el estilo Guardiola (o Phil Jackson en baloncesto) que está al más alto nivel en los tres ámbitos. Ellos controlan su destino y el del club. El reto es alinear sus objetivos con los del club y la afición. Si esto ocurre... pueden conseguir cosas increíbles pero, la intensidad es tal, que necesitan hacer paradas estratégicas que les permitan mantener el equilibrio que transmiten y sobre el que construyen todo su excepcional rendimiento. Trabajar con este tipo de entrenadores es un auténtico regalo para los miembros de su equipo. El reto para un club es atraerlos o bien... crearlos! (esta última opción es la que más me atrae).
Tras esta "pensada" he llegado a la conclusión de que no vale cualquier entrenador para un club pero tampoco vale cualquier club para un entrenador. Y es clave para las dos partes que cada uno sepa lo que espera del otro y que estén dispuestos a dárselo¿Se lo preguntarán antes de firmar los contratos? y, sobre todo, ¿lo sabrán ellos mismos?. Mi experiencia es que no.
PD. Esto es aplicable a la empresa de una manera muy evidente. No todas las personas valen para cualquier empresa, no todas las empresas valen para cualquier persona.
Os dejo un vídeo en el que Guardiola explica con bastante tiempo de antelación, cómo él sabía que su etapa en el Barça tenía fecha de caducidad. Tenía claros sus objetivos aunque no fuera una manera tradicional de ver su futuro.

domingo, 1 de septiembre de 2013

Admítelo, alguna vez lo hiciste!!!

1.- Decir que ya tienes planes para el finde, cuando lo mejor que vas a hacer es ver jugar a tus gatos y ver un maratón de “Vecino Asesino” en el canal de cable Investigation Discovery.

2.- Pedir una pizza y comértela sola sin invitarle a nadie.

3.- Hablar de un libro como si lo hubieras leído, cuando en realidad sólo viste la peli o te lo contaron.

4.- Decirle a la bruja de tu jefa que no viste el mensaje o peor aún, decir: “no me llegó.”

5.- En adición al punto 4…Alucinar que tu jefa se saca la mierda bajando las escaleras o saliendo del edificio donde trabajas.

6.- En adición al punto 5… y que la ponen de “patitas” por una metida de pata colosal.

7.- En adición al punto 6… y que la mandas a la mierda cuando te empieza a humillar en frente de todos.

8.- Practicar frases sacadas de telenovelas o películas frente al espejo, haciendo diferentes caras.

9.- Hablar sola cuando estás sola o también cuando hay gente alrededor.

10.- Usar el engrapador de tijera como espejo (las secretarias lo entienden).

11.- Leer y reírte a carcajadas una y otra vez de los posts de Twitter o de Facebook que tú misma creaste.

12.- Practicar una canción hasta el cansancio para luego hacerte la fan número uno en público.

13.- Chequear permanentemente el perfil de la persona que te gusta, el de sus amigos y los de sus posibles parejas.

14.- Pararte frente a una tienda de ropa y hacer de cuenta que ves la ropa, pero en realidad estás mirando cómo te queda lo que tienes puesto.

15.- Gritarle a los personajes de un libro.

16.- Gritarle a los personajes de la tele. (Bueno, esto es algo que hacemos todos sin pudor alguno delante de cualquiera, no hay roche).

17.- Mirar fotos de gente linda y pensar que son mucho más felices que nosotras.

18.- Correr la cortina del baño para ver si hay alguien escondido ahí esperando para matarnos.

19.- Decirle a tu "amigo El Banco": “No, ya no vive aquí” o lo que es peor “No, ya no trabaja acá” cuando te llaman para cobrarte.

20.- Chequear el papel higiénico después de sonarte la nariz.

¿Y tú qué admitirías?

sábado, 31 de agosto de 2013

Sociables


La realidad es que lo que somos, lo somos en gran medida porque nos relacionamos.  La naturaleza nos impele al trato social.  La mayoría de personas busca con ahínco la amistad.  Puedo, sin embargo, excluirme de ese gran porcentaje.  Tengo amigos, pero son pocos.  No me quita el sueño saber que mis amistades no superan los dedos de dos manos.  Prefiero la calidad a la cantidad.  Sólo espero saber conservarlas.

Pienso, por eso soy soltera.  Soy soltera, pero soy feliz.  Tal vez no le caiga bien a todo el mundo, pero no finjo ser una persona que no soy.   Y más aún en una época donde Twitter te hace pensar que eres sabio, Instagram que eres fotógrafo y Facebook que tienes amigos.  El despertar va a ser duro.

En la antigüedad conocían cuatro especies de amistad: la natural, la social, la hospitalaria y la venérea.

La natural sería entre padres, madres, hijos, hermanos.  Es la amistad familiar.  Lazo de sangre que no se elige, que se crea por naturaleza pero que, contrario a la creencia popular, sí puede ser rechazada.  Por ejemplo, el filósofo Arístipo que ante aquellos que le increpaban no querer a sus hijos  y que le aseguraban que les debía afecto por haber salido de él, escupía al suelo, asegurando que éso también había salido de él y no por ello le debía ningún afecto.

La social es la que se conoce por amistad.  Es la que engendra amigos y puede surgir en cualquier lugar donde se relacionen dos o más personas.  Ésta es elegible, no hay un llamado de obligatoriedad, ni tiene por qué mantenerse en el tiempo.

La hospitalaria se debe al huésped que llega a nuestra casa, puede ser temporal o indefinida, dependiendo de los vínculos que se hayan creado previa visita, pero evidentemente obliga a un trato amable del anfitrión para con el invitado.  Cada vez menos común por estas latitudes, no sé si por cuestiones de estrechez económica o de tiempo.  Recuerdo que mi abuela decía, “los huéspedes son como los muertos, al tercer día apestan.

La venérea que se centra en la unión carnal.  Busca contacto físico más que otra cosa.

Aristóteles, verdadero phronimos, era más práctico.  Según él sólo hay tres tipos de amistad:  Por interés, por placer y por utilidad.

Por Interés:  Los que se quieren por interés no se quieren por sí mismos sino por los beneficios que pueden alcanzar. El cariño obedece al propio bien de ellos.  Además, señala Aristóteles, las amistades que reposan en el interés suelen ser objeto de reclamaciones y disputas ya que los amigos se tratan con vistas a la utilidad por lo que cada uno de ellos exige cada vez más y cree recibir menos de lo que le corresponde.

Por Placer: Los que se quieren por placer, solo piensan en aquello que les resulta agradable y, por ello, son personas frívolas. El cariño obedece a su propio gusto y no al modo de ser del amigo. Según Aristóteles, en los jóvenes la amistad puede tener más su base en el placer que en la utilidad, ya que éstos persiguen sobre todo lo que les es agradable y lo presente. Por eso los jóvenes suelen hacerse fácilmente amigos pero también suelen muy fácilmente dejar de serlo.

Por Utilidad: También puede darse amistad por utilidad. Según Aristóteles la amistad por utilidad está presente sobre todo en los viejos ya que a esa edad ya no se busca lo agradable o placentero sino lo útil.
La amistad perfecta, según Aristóteles, es la de los hombres buenos e iguales en virtud ya que éstos quieren el bien el uno del otro. Los que quieren el bien de sus amigos, por causa de ellos mismos, son los mejores amigos, puesto que es por su propia índole por lo que tienen esos sentimientos y no por accidente como sucedía en las clases de amistad señaladas anteriormente.

Aristóteles afirma que tales amistades son raras, ya que los hombres de este talante son pocos. Además requieren tiempo y trato para poder conocerse a fondo. En las amistades perfectas, producto de la virtud, no suele haber, según Aristóteles, reclamaciones ni reproches ya que ningún verdadero amigo tiene envidia de los éxitos del otro. Tampoco suelen darse quejas en las amistades que buscan el placer, puesto que ambos obtienen lo que desean, si se complacen en el mutuo trato, y resultaría ridículo quien reclamara contra el que no le agrada pudiendo no pasar el tiempo con él.

Soy testigo que la amistad perfecta existe y puede durar para siempre.  No es como el amor, que se transforma o se acaba.  La amistad perfecta prevalece, se mantiene constante a través de los años.  

Mi madre tiene cerca de ochenta años y aún conserva a su mejor amiga de la niñez.  Yo tengo la mitad de edad y no sé si seré capaz de conservar a las pocas amistades que tengo.  Creo que mucho contribuye el ritmo de vida.  Ahora es mucho más agitada que antes.  Todas las mujeres de mi generación trabajan o trabajan y son madres.  Antiguamente, eran muy pocas las mujeres que estudiaban y mucho menos las que trabajaban.  

Bienaventurado el hombre que tenga amigos, porque será como un árbol plantado junto a una fuente.

¿Han sentido alguna vez esta clase de amistad?

viernes, 30 de agosto de 2013

Voces femeninas que limpian, fijan y dan esplendor


Una de las consecuciones o logros del nuevo feminismo, es decir el segundo feminismo, ya que el primero, aunque propiamente no fue un feminismo, fue un simple sufragismo que significó sí, un primer esbozo; que surgió juntamente con  la contracultura en la década de 1960, es haber distinguido entre sexo y género.

En la teoría feminista con la voz “sexo” se designa a una realidad orgánica biológica y con la voz “género” se designa a una categoría socio cultural.  Que implica diferencias o desigualdades económicas, sociales, laborales, políticas, etc. Una gran diversidad de consecuencias.

Entre las feministas son comunes las expresiones como: estudios de género,  violencia de género, discriminación de género, etc. A las feministas siempre les ha mortificado que, los sustantivos masculinos cuando se usan en plural, comprendan también a las mujeres y esto no rige solamente para los seres humanos sino también para  los animales. 

Por ejemplo, si decimos: “En nuestro barrio hay muchos gatos.”  Se sobre entiende que hay muchos gatos y gatas.  Pero las feministas dicen que no se sobre entiende. Entonces hay que decir “en nuestro barrio hay muchos gatos y gatas” y que no mencionar a las gatas es discriminar a las gatas y que no mencionar a las mujeres es discriminar a las mujeres.  Si decimos: “Los hombres prehistóricos se vestían con pieles de animales”, las feministas dicen que esta es una frase discriminatoria, porque la frase propia y no discriminatoria sería: “Los hombres y las mujeres de la prehistoria se vestían con pieles de animales”.  Esto es lo que debe ser según ellas.

El Diccionario Panhispánico de Dudas, se ha ocupado largamente acerca de este asunto.  Dice que por una ley de economía léxica e incluso de elegancia estilística, (no por discriminación) se usa solamente la forma masculina.  Se usan las dos formas cuando es preciso hacer el distingo pero cuando no es preciso no es necesario porque se sobreentiende, por ejemplo, en un colegio mixto habrá que decir: “Los alumnos y las alumnas que practican deporte son muchos”.  Porque es mixto y no sólo son los alumnos sino también las alumnas, entonces sí hay que hacer el distingo.  En otros casos, esto resulta pesado, cargante y reiterativo. 

Ahora, en redes sociales, en carteles y en una serie de usos informáticos, se ha querido zanjar el asunto y resolver la cuestión recurriendo a un expediente que no está exento de falta. Es  usar el símbolo arroba (@) para indicar con este símbolo que uno se refiere tanto a los hombres cuanto a las mujeres.  Tal vez porque tiene una “a” y luego viene un trazo que es prácticamente el trazo de la “o”.  Y propone lo siguiente: por ejemplo cuando uno quiere decir “los niños y niñas”, uno usa este símbolo y así no tiene que decir dos veces, por ejemplo: “los niñ@s.”

Por supuesto, este uso tiene una serie de inconvenientes.  Ya que si uno dice, el “Día del Niño” también uno quiere dar a entender que comprende el día de la niña pero resulta que la forma contracta “del” sólo rige para el masculino, sin embargo, no se hace el distingo.  Por lo tanto, ahí hay una incongruencia real y una falta: “Día del Niñ@”

Creo yo que por esta insistencia de las feministas y por este afán no discriminatorio que me parece plausible, todo esto y las modernas corrientes han llevado a que la corporación matritense admita ya media docena de voces que siendo como son participios del presente o participios activos se usaron siempre con la distinción simplemente dada por el artículo determinado y antes se decía “el Presidente”, “la Presidente”, “el sirviente”, “la sirviente”, como la Academia ha admitido una serie de voces de este orden, entonces ahora se puede decir la forma femenina, y las formas que se pueden decir ahora y que están en el Diccionario de la Academia son: asistenta, comedianta, dependienta, figuranta, presidenta y sirvienta.

Claro que hay formas que no se pueden poner en forma femenina, por ejemplo: cantante, sufriente, escribiente.  Pero quizás el uso imponga la forma femenina más adelante.

Una más del “desorden” establecido


En el orden establecido existe la tendencia a veces manifiesta de que no se sepan las cosas, entonces conviene que la gente crea lo que quiere el establishment. 

Hay intereses creados en cuya virtud conviene que sea así.  Hay una serie de cosas que se conocen en relación a enfermedades o situaciones traumáticas y que no se han difundido y que permanecen semi-ocultas, cuando ya hay suficientes pruebas, cuando hay documentación y cuando hay una casuística importante.  Por ejemplo: La gente ignora que hay una estrecha relación entre la adicción por humo (el consumo del tabaco), esta una adicción tenaz y persistente, y la vesícula biliar.  Se sabe desde hace mucho tiempo.

Porque ocurre que a todos a quienes les ha sido extirpada la vesícula biliar, habiendo sido consumidores de tabaco o de otras adicciones por humo dejaron de fumar, dejaron de ser adictos.

Yo fumaba desde los quince años.  A así como insomne era fumadora empedernida.  Cuando tenía veintiocho años, mi papá falleció de cáncer.  Por esas cosas del destino meses después tuvieron que operarme de la vesícula.  Durante mi recuperación, el médico tratante me indicó que no fumara.  No sería muy bueno para mi recuperación y terrible por mis antecedentes familiares, dado que por línea paterna, todos mis familiares murieron de cáncer.  Recuerdo que le dije a mi mamá: ”Ok, no fumo más”.  Y dejé de fumar.  Ahora tengo cuarenta y tres años, y llevo quince sin probar un cigarrillo.

Y así como este hay muchos casos, pero nunca se han difundido porque no conviene.

¡Averígüelo Vargas¡*

 

*¡Averígüelo Vargas¡ Se utiliza para expresar algo difícil de explicar o investigar. Hace alusión a don Francisco de Vargas, alcalde de corte de los Reyes Católicos y hombre de gran eficacia. Cuando los monarcas requerían la investigación de un suceso especial, recurrían al buen hacer de Vargas.

La "chui" del área

Durante una de mis madrugadas de insomne empedernida, estuve pensando qué podía significar la expresión que un día le escuché decir, en son de queja, a una amiga muy querida cuando solíamos trabajar juntas en un campamento minero hace muchos años: "soy la chui del área".
Sucedía que ella trabajaba en el àrea de seguridad y tenía como compañera a una chica oriunda de la zona y de mal genio. Y como jefa a otra, pero ésta, oriunda de Arequipa, quien era casi casi un nazi con nevada. Como era de esperarse, no tardaron en molestarla lo suficiente hasta el punto de hacerle la vida miserable.
Y bueno, se dieron los problemas de siempre "que porqué tengo que hacer éso yo, que por qué no lo hace ella, que ella se rasca las tetas, que no puedo ni respirar, que si se le cae el título, que si no se le cae el título, que si tiene corona, que le da flojera,...." etc.  Recuerdo que éramos compañeras de cuarto y todas las noches nos "desmierdábamos" como dos chicas buenas, hablando de nuestras desgracias para demostrárnos que ambas éramos víctimas del destino... la diferencia era que yo amaba mi trabajo y ella no, y éso hacía más tolerable mi estadía.
En una de esas noches me dijo "qué se ha creído esa!!!, qué cree, que soy la "chui" del área???" Resulta que debía hacer trabajitos cojudos cuando habían cosas más importantes que hacer. Creo que al margen de sus reales funciones y de los "trabajitos-favorcitos", lo que le molestaba eran las formas. Las formas de pedir, las formas al tratar, las formas al hablar. Supongo que era una persona muy sensible. En mina tienes que ser fuerte. Ya de por sí es un medio tan hostil que si no sacas fuerzas de flaqueza, la mina termina por devorarte.
Tantos años han pasado desde aquello que me parece curioso recordarlo justo ahora. Si hace dos años alguien me hubiera preguntado si pensaba renunciar a mi trabajo habría pensado que estaba demente. Pero ahora qué distintas son las cosas. Al comienzo fue gratificante, porque a pesar de haber empezado como Recepcionista, me promovieron a Secretaria, y luego a Asistente.. con las debidas ponderaciones economicas.
Pero lamentablemente, resulté demasiado buena, me hicieron Ejecutiva y me cambiaron de área. Pude ver que el área crecía y crecía, y me sentí muy contenta. Hasta que un día llegó un facho con faldas que no dejó de hacer mi vida miserable. Y se fue todo a la mierda. Mi crecimiento profesional fue inversamente proporcional al crecimiento del área. 
Haciendo a un lado las antipatías de rigor (prefiero darle la razón rápidamente antes que escucharla y por desgracia no puedo dejar de saludarla) es complicado trabajar para alguien así, creo que es falsa y que es la abanderada del dudoso arte de la zalamería, se contenta con ser algo así como la "colaboradora" lambiscona de la Gerencia General, creo que tiene diez risas distintas para cada posición en el organigrama, creo que le gusta humillar a sus subalternos, desprecia a los humildes y creo que disfruta haciéndolo. 
Mi desgracia se completó cuando el gerente indicó que yo sería el "apoyo" del área... así me terminé de joder!!!.
Conclusión, resulté siendo la "chui" del área.
Mi querida Jessiquita, ahora te comprendo bien.

CARACTERÍSTICAS DEL POPULISTA

En este vídeo podrás identificar al político populista con ejemplos de la vida real en la realidad peruana que por desgracia no ha tocado vi...